English
Français
Русский
العربية
- İş hedefimiz ve stratejimiz doğrultusunda ihtiyaç duyulan iş gücünü , işin gereklerine uygun niteliklerde iş gücü ile karşılamak.
- Personelin sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılayarak “Kurum Kültürü ve Bilinci”nin oluşmasını sağlamak.
- İş emniyeti ve iş sağlığı açısından güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak memnuniyet düzeyini sürekli iyileştirmek.
- Çalışanlardan anket ve benzeri yollarla görüşleri alınarak , yapılacak uygulamalara yön vermek.
- Objektiflik ve duyarlılık ilkeleri ile insan kaynakları uygulamalarını diğer birim yöneticileri ve çalışanlarla birlikte işbirliği içinde yürütmek.
- Firmamızın çalışan profili; Değişime ve yeni fikirlere açık yaratıcı ve güvenilir ekip çalışmasına , takım ruhuna inanan , etik değerlere sahip insan kaynağıdır.